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華爾街如何在逆境中投資
  • 華爾街如何在逆境中投資
  • 2008年金融危機(jī)期間某個(gè)凌晨的三點(diǎn)鐘，一位華爾街高管站在他所在銀行的總部的大堂里，準(zhǔn)備去參加一場緊急會議。 他四下張望著空曠的大廳，那里除了幾個(gè)昏昏欲睡的保安之外什么也沒有，突然，他的目光落在一排自動取款機(jī)上。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
21家央企可以國資收益投入保障房
  • 21家央企可以國資收益投入保障房
  • 　　在這份名為《關(guān)于積極參與保障性住房開發(fā)建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)的通知》的文件中，國資委要求各中央企業(yè)進(jìn)一步加大對保障性住房開發(fā)建設(shè)的投入力度，通過多種途徑參與保障性住房開發(fā)建設(shè)。而這也是國資委首次下發(fā)專門文件，要求央企參建保障房。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
光線傳媒炮轟偷票房爭議 致青春收益存變數(shù)
  • 光線傳媒炮轟偷票房爭議 致青春收益存變數(shù)
  • 然而，一個(gè)電影票房長期存在的潛規(guī)則卻被再次提及。《致青春》發(fā)行方光線傳媒總裁王長田[微博]近日炮轟“偷票房”現(xiàn)象嚴(yán)重，并在微博上寫道：“今年以來及此番《致青春》更是變本加厲，仿佛公開搶劫，連起碼的臉面都不要了。”照此說法，《致青春》最終票房將大打折扣，恐將影響光線業(yè)績。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
電商基金交易模式制約收益率
  • 電商基金交易模式制約收益率
  • 8月13日，農(nóng)歷七夕是余額寶成立以來面臨的首次挑戰(zhàn)。作為掛鉤支付寶的貨幣基金，天弘增利寶面臨的考驗(yàn)不是季末或是年末，而是電商折扣促銷的節(jié)日。天弘增利寶在七夕面臨成立以來的第一次大挑戰(zhàn)，從收益率情況來看，余額寶在七夕期間總體保持平穩(wěn)增長率，一定程度緩解了市場質(zhì)疑。 據(jù)8月8日在東莞舉辦的中國基金領(lǐng)袖峰會上傳出的消息，已經(jīng)上線近兩月的余額寶資金規(guī)模或已達(dá)200億元。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
如何在不景氣時(shí)期留住好員工
  • 如何在不景氣時(shí)期留住好員工
  • 當(dāng)我們在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的迷途中艱難探索時(shí)，高績效員工無疑是最搶手的。在這里，我指的是那些即使在最艱難的時(shí)期，也能主動承擔(dān)重任，幫助公司取得成功的人，他們是組織中不可或缺的人才。當(dāng)組織不得不裁員時(shí)，他們會任勞任怨地收拾爛攤子；他們的創(chuàng)意為組織節(jié)省時(shí)間、資金和精力；他們樂觀積極的態(tài)度幫助組織不斷取得進(jìn)步。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
如何有序推進(jìn)企業(yè)品牌塑造與建設(shè)
  • 如何有序推進(jìn)企業(yè)品牌塑造與建設(shè)
  • 全球化造就了品牌經(jīng)濟(jì)時(shí)代。一個(gè)成功的品牌為企業(yè)、給一個(gè)地方帶來的產(chǎn)品溢價(jià)力和影響力的價(jià)值往往是任何有形資產(chǎn)都不能比擬的。品牌既是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)地方的標(biāo)志和根基，又是企業(yè)和政府出奇制勝、戰(zhàn)勝對手、爭奪市場的強(qiáng)大武器。因此正確的品牌戰(zhàn)略顯得無比重要。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
如何在不景氣時(shí)期留住好員工
  • 如何在不景氣時(shí)期留住好員工
  • 當(dāng)我們在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的迷途中艱難探索時(shí)，高績效員工無疑是最搶手的。在這里，我指的是那些即使在最艱難的時(shí)期，也能主動承擔(dān)重任，幫助公司取得成功的人，他們是組織中不可或缺的人才。當(dāng)組織不得不裁員時(shí)，他們會任勞任怨地收拾爛攤子；他們的創(chuàng)意為組織節(jié)省時(shí)間、資金和精力；他們樂觀積極的態(tài)度幫助組織不斷取得進(jìn)步。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
武鋼股份:配股籌資運(yùn)營推上市
  • 武鋼股份:配股籌資運(yùn)營推上市
  • 武鋼集團(tuán)4月7日宣布武鋼股份(600005，股吧)配股成功，籌集資金83億元，將用于收購集團(tuán)部分主業(yè)如鄂城鋼鐵等資產(chǎn)。此舉意味著武鋼整體上市邁出新步伐。 　　據(jù)了解，83億元將用于獲得武鋼集團(tuán)的鋼鐵主業(yè)資產(chǎn)。主要是收購武鋼集團(tuán)持有的鄂城鋼鐵有限責(zé)任公司77.6%的股權(quán)、武鋼集團(tuán)粉末冶金有限責(zé)任公司100%的股權(quán)、與冶金渣利用相關(guān)的經(jīng)營性資產(chǎn)和負(fù)債以及科研類實(shí)物資產(chǎn)和補(bǔ)充流動性。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
央企境外資產(chǎn)逾4萬億 兩年擴(kuò)張三倍
  • 央企境外資產(chǎn)逾4萬億 兩年擴(kuò)張三倍
  • 　近年，央企境外資產(chǎn)迅猛增長，媒體此前曾披露的萬億規(guī)模已經(jīng)過時(shí)。 　　國資委日前披露，截至2009年，央企境外資產(chǎn)總額已經(jīng)高達(dá)40153.4億元，接近央企約21萬億總資產(chǎn)的五分之一。 　　經(jīng)過了中航油期貨巨虧、中信泰富及幾大航空公司金融衍生品虧損等事件后，國資委所公布的這一龐大數(shù)字再次提醒，完善央企境外資產(chǎn)管理已經(jīng)是迫在眉睫。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
15億美元 大摩剝離零售資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)
  • 15億美元 大摩剝離零售資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)
  • 摩根士丹利（大摩）發(fā)布公告稱，將包括子公司Van Kampen在內(nèi)的零售資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，以折合15億美元的股票和現(xiàn)金，出售給美國景順資產(chǎn)管理公司（In*esco Ltd.,下稱“景順”），以集中精力于機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
飛利浦提速：本土驅(qū)策全球
  • 飛利浦提速：本土驅(qū)策全球
  • 伴隨著這個(gè)決策的出爐，從今年4月1日起，飛利浦優(yōu)質(zhì)生活事業(yè)部大中華區(qū)總經(jīng)理黃瑞仁的職責(zé)也有了微妙的變化，他將代表大中華區(qū)首次參與到優(yōu)質(zhì)生活事業(yè)部全球管理團(tuán)隊(duì)中。這在該事業(yè)部的歷史上，亦是第一次。接受《經(jīng)理人》專訪時(shí)，黃瑞仁坦言新角色背后的意義，“這讓我能夠影響總部的決策，支持中國業(yè)務(wù)的發(fā)展，獲得關(guān)鍵資源。”
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
安景川：精耕細(xì)作時(shí)代 高端理財(cái)機(jī)會何在
  • 安景川：精耕細(xì)作時(shí)代 高端理財(cái)機(jī)會何在
  • 據(jù)胡潤財(cái)富榜披露，2011年中國內(nèi)地高資產(chǎn)凈值人士（可投資資產(chǎn)1000萬人民幣以上）已達(dá)96萬人，其中每1400人中就有1人是千萬富翁。有機(jī)構(gòu)預(yù)測，在2015年末這一群體數(shù)量將達(dá)140萬，持有超過8.76萬億美元的財(cái)富，對于投資理財(cái)所產(chǎn)生的需求也是巨大的。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
影響財(cái)務(wù)規(guī)劃的環(huán)境因素
  • 影響財(cái)務(wù)規(guī)劃的環(huán)境因素
  • 對于企業(yè)來說，在規(guī)劃自身的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí)，需要結(jié)合不同方面的影響因素來進(jìn)行相關(guān)的制定。一般來說，會影響其制定的相關(guān)因素有：
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
人力資源管理中的微創(chuàng)新
  • 人力資源管理中的微創(chuàng)新
  • 管理創(chuàng)新是當(dāng)今企業(yè)競爭的一個(gè)全新理念，它不是單指企業(yè)要建立完善的管理體系來提高競爭力，而是通過管理的持續(xù)創(chuàng)新來為企業(yè)創(chuàng)造更多贏取市場的機(jī)會。市場中的企業(yè)競爭方式不斷變化，核心技術(shù)固然是一個(gè)非常重要的砝碼，但企業(yè)競爭力向人力資源核心價(jià)值領(lǐng)域延伸是當(dāng)今的趨勢與必然。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
企業(yè)人力資源管理信息化的道與法
  • 企業(yè)人力資源管理信息化的道與法
  • 近年來，隨著信息技術(shù)與管理模式的不斷發(fā)展，信息化被越來越多的企業(yè)視為提升管理效率和水平的有效手段，而作為管理核心之一的人力資源管理，其信息化運(yùn)用更是受到越來越多企業(yè)高層的重視。但同樣是信息化運(yùn)用，有的公司是順風(fēng)順?biāo)械墓緞t是舉步維艱。細(xì)究其中緣由，軟件本身質(zhì)量固然是一個(gè)重要因素，但關(guān)鍵還在于企業(yè)前期的信息化規(guī)劃和對實(shí)施過程的把控。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
人才測評在人力資源管理中的必要性
  • 人才測評在人力資源管理中的必要性
  • 人的一生究竟應(yīng)當(dāng)怎樣度過!您最愿意干什么最適合干什么!有的人終其一生也未找到最佳答案。在社會上就業(yè)的情況下，這個(gè)問題似乎并不突出，而隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，無論您愿意還是不愿意，您都將面臨著無法回避的職業(yè)選擇。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
把控企業(yè)人力資源管理的未來
  • 把控企業(yè)人力資源管理的未來
  • 人力資源是企業(yè)用以激活其他物化資源的基礎(chǔ)，是企業(yè)的“特殊資源”。掌握了人力資源，就掌握了企業(yè)的命脈。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
宏景2013人力資源管理與信息化高峰論壇在鄭州成功舉辦
  • 宏景2013人力資源管理與信息化高峰論壇在鄭州成功舉辦
  • 2013年6月18日，鄭州。2013宏景人力資源管理與信息化高峰論壇在鄭州完美落幕，此次論壇由北京宏景世紀(jì)軟件有限公司聯(lián)合河南新宏景科技公司主辦，河南昆侖科技有限公司、智之泰培訓(xùn)、河南人力資源沙龍共同協(xié)辦。論壇以“精e人才管理，提升組織績效”為主題，探討交流現(xiàn)代企業(yè)人才管理的e化解決方案，分享各行業(yè)在人才管理信息化建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
ceo如何對創(chuàng)新說yes？
  • ceo如何對創(chuàng)新說yes？
  • ceo都明白一個(gè)道理：公司能否年復(fù)一年生存下去，完全取決于它的創(chuàng)新能力。不過他們看待創(chuàng)新的態(tài)度卻不盡一致，他們意識到創(chuàng)新很重要，但絕大多數(shù)創(chuàng)新的想法都是不靠譜的，因此對創(chuàng)新采取了搖擺不定的隨意態(tài)度。百度公司的ceo李彥宏說：“做ceo最主要的工作是kill ideas，提十個(gè)想法九個(gè)我都會說no”。其實(shí)，很多ceo也是這么干的！
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
管理你的創(chuàng)新組合
  • 管理你的創(chuàng)新組合
  • 　　管理人員知道，公司能否年復(fù)一年生存下去，完全取決于它的創(chuàng)新能力。許多CEO承認(rèn)，他們意識到企業(yè)內(nèi)部有無數(shù)的創(chuàng)新在發(fā)生，但是覺得自己掌控不了所有分散的創(chuàng)新活動。他們感到，公司中對創(chuàng)新的追求似乎是隨意的、偶然的，他們甚至懷疑，公司的創(chuàng)新投資總回報(bào)率可能太低了。于是，他們大肆干預(yù)，采取搖擺不定的戰(zhàn)略。
  • 2013-11-26 19:46  [全國]
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