牛安装_暖通仓-全球集采展购交易中心
?
当前位置: 首页 » 行业资讯 » 商务学院 » 企业管理 » 人力资源管理 » 正文

人才测评在人力资源管理中的必要性

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-11-26  浏览次数:82
核心提示: 人的一生究竟应当怎样度过!您最愿意干什么最适合干什么!有的人终其一生也未找到最佳答案。在社会上就业的情况下,这个问题似乎并不突出,而随着知识经济的到来,无论您愿意还是不愿意,您都将面临着无法回避的职业选择。
 人的一生究竟应当怎样度过!您最愿意干什么最适合干什么!有的人终其一生也未找到最佳答案。在社会上就业的情况下,这个问题似乎并不突出,而随着知识经济的到来,无论您愿意还是不愿意,您都将面临着无法回避的职业选择。

  
人才测评技术发源于西方,经近百年的发展已广泛应用于工商业、军队和体育等各领域的人才选拔中。近年来,我国对人才测评技术的应用也越来越广泛。

虽然测评是人类认识自身素质的一种有效手段,但其结果的可靠程度除正常的测量误差外,主要取决于测评工具开发的科学性和所依托的文化背景。

西部人力资源测评技术研究所开发的《企业管理人才测评系统》等测评工具,是组织我国心理学界的权威专家,根据我国的文化背景,并以中国人为常??⒌谋就粱馄拦ぞ撸薪细叩男哦群托Ф?。据上千家企业内部的反映,我们测评的结果与单位掌握的情况的一致性可达95%左右。

因此,您使用我们的工具测评可为您提供有价值的、较为可靠的参考。但人类对自身的认识远没有穷尽,我们希望和您一起不断积累、总结和提高对我们自己的认识,不断发展和完善我们的测评工具。

常用人才测评简介

常用人才测评的测试包括个人需求、走年势图、思考模式、规范化管理类型与优势特征等等测试。对于人才测评来说,主要采用如下测试工具。

价值倾向测评报告:通过测试个人对需求的敏感度和不敏感的项、来年的走势、思考模式、规范化管理类型、优势特征。推断您的需求、您的思考模式和优点等报告,并预测您的发展潜能。

文化匹配测试报告:通过个人喜欢的内容和不喜欢的内容,让您更加了解自己适合职位。

团队角色测试:通过测试您在人—物、观念—实际等方面的关注程度,让您更加了解个人是否拥有哪方面角色潜能。

MBTI测试:通过对您的理智性、直觉性和压力承受性等方面进行测试,让您更加了解内心的自己,并清除自己的性格。例如:可以测试出个人是否内向多还是外向多点。

 
 
[ 行业资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
推荐图文
推荐行业资讯
点击排行
 
主站蜘蛛池模板: 欧美老少欢杂交另类 | 黄色片毛片| 精品日韩一区 | 日韩黄色大片免费看 | 国产麻豆91欧美一区二区 | 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 日韩高清性爽一级毛片免费 | 奇米最新视频 | 成年人在线免费看视频 | 草莓社区 | 精品成人| 国产日韩欧美在线视频免费观看 | 福利在线视频一区热舞 | 日韩成人精品日本亚洲 | 成人做爰全过程免费看网站 | 国产成人精品视频免费 | 2019年中文字字幕在线看不卡 | 91妖精视频 | www.99视频 | 国内精品久久久久影院亚洲 | 成人做爰免费视频免费 | 毛片免费观看的视频在线 | 国产欧美日韩网站 | 欧美在线精品一区二区三区 | 国产精品成人自拍 | 欧美经典成人在观看线视频 | 精品福利一区二区免费视频 | www.成人影院 | 韩国一级毛片视频 | www.色噜噜 | 国产成人在线影院 | 欧美3p精品三区 | 欧美日韩视频在线播放 | 韩国一级毛片在线观看 | 黄色片在线网站 | 国产精品免费看 | 麻豆一区二区免费播放网站 | 日本不卡三区 | 11111色片 | 国产亚洲精品一区二区在线播放 | 七七久久综合 |