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從3B大戰(zhàn)看企業(yè)文化的差異
  • 從3B大戰(zhàn)看企業(yè)文化的差異
  • 3B大戰(zhàn)，360再次出牌，此次專門瞄準(zhǔn)了百度“吃飯的家伙”——競價(jià)排名。昨日，360推出一項(xiàng)新計(jì)劃，在360安全瀏覽器中新增“拇指”按鈕，當(dāng)網(wǎng)民瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，只要點(diǎn)擊“拇指”按鈕，就可以將網(wǎng)站域名提交給360搜索，增加該網(wǎng)站在搜索引擎上的用戶評級，使高質(zhì)量網(wǎng)站更容易被更多用戶搜到。留在百度還是去360企業(yè)文化成誘因。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
如何塑造優(yōu)秀企業(yè)文化
  • 如何塑造優(yōu)秀企業(yè)文化
  • 企業(yè)的理念高度決定了企業(yè)經(jīng)營思想高度，思想決定企業(yè)的文化和價(jià)值觀，價(jià)值觀決定企業(yè)的使命和品味，企業(yè)的品味決定企業(yè)的競爭力。 也就是說，如果缺乏了深邃的思想作為保障，任何組織、團(tuán)隊(duì)，企業(yè)、機(jī)構(gòu)，都將在一定程度上受阻，這就要求組織需要看到發(fā)展的本質(zhì)，思想是發(fā)展的前提，擁有現(xiàn)代與時(shí)俱進(jìn)思維模式，才能建立高效益、效率的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
飛利浦：LED王的人性化家居照明
  • 飛利浦：LED王的人性化家居照明
  • 正如臺(tái)灣著名建筑師李瑋珉在“2012未來家居照明趨勢”同濟(jì)大學(xué)論壇上所說，“家，在它看起來流動(dòng)的形式下有深刻的對社會(huì)、設(shè)計(jì)理念、邏輯架構(gòu)以及哲學(xué)架構(gòu)的思考。它讓我們有機(jī)會(huì)深入地參與到一個(gè)母體文化轉(zhuǎn)折的思考中。”
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
微軟：競爭文化締造IT帝國
  • 微軟：競爭文化締造IT帝國
  • 微軟是一個(gè)商業(yè)傳奇，但不是神話。正所謂，微軟優(yōu)秀的企業(yè)文化，成就微軟優(yōu)秀的企業(yè)。 微軟的成功首先是蓋茨的成功。比爾·蓋茨作為微軟的創(chuàng)始人，以其獨(dú)具個(gè)性的人格魅力構(gòu)建了微軟的獨(dú)具個(gè)性的價(jià)值追求和企業(yè)文化個(gè)性，從而叱咤風(fēng)云，傲視群雄。微軟的成功是個(gè)性追求與實(shí)踐的完美結(jié)合，充分證明了個(gè)性文化背后的創(chuàng)造力和智慧力，以及個(gè)人及企業(yè)卓越追求下的成功是一種幸福和快樂。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
弗雷德·史密斯和他的聯(lián)邦快遞
  • 弗雷德·史密斯和他的聯(lián)邦快遞
  • 1960年代，一位名叫弗雷德·史密斯的耶魯大學(xué)學(xué)生突發(fā)奇想，在一篇學(xué)院論文上提出了通宵航空快遞服務(wù)的設(shè)想。雖然學(xué)院的教授們對這一概念已經(jīng)毫無印象，但是如今，這位學(xué)生創(chuàng)建的美國聯(lián)邦快遞公司，業(yè)務(wù)已遍及全球200多個(gè)國家，擁有超過600架飛機(jī)，約9萬輛貨車，并且在全球聘用超過25萬名員工，每天平均處理500萬件貨件，公司價(jià)值達(dá)420億美元。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
磊困境：網(wǎng)易需重修三堂文化課
  • 磊困境：網(wǎng)易需重修三堂文化課
  • 網(wǎng)易高管離職的背后一方面是激勵(lì)機(jī)制缺失，自然對人才的吸引力不強(qiáng)，二則有些高管在公司內(nèi)部被邊緣化，其本質(zhì)是企業(yè)缺乏文化之魂魄，營銷管理學(xué)家蘭曉華這樣說，蘭曉華認(rèn)為企業(yè)文化執(zhí)行到什么程度，決定企業(yè)文化的層次，圍繞企業(yè)文化的執(zhí)行，可以中國將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分成三種類型：一流企業(yè)做人二流企業(yè)做事三流企業(yè)做樣。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
阿里巴巴的“文化病”
  • 阿里巴巴的“文化病”
  • 曾經(jīng)擁有最被羨慕的企業(yè)文化的阿里巴巴公司出現(xiàn)了讓人驚愕的腐敗丑聞，馬云迫切要面對的一個(gè)挑戰(zhàn)是，那些表面上認(rèn)同阿里文化但骨子里卻不以為然的員工。 細(xì)雨，西湖，阿里巴巴子公司零星地散落在這個(gè)蓋有馬云烙印的城市各處樓宇之中。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
任正非的管理哲學(xué)與華為的成長邏輯
  • 任正非的管理哲學(xué)與華為的成長邏輯
  • 任正非說過“看哲學(xué)使人快樂，看歷史使人痛苦。”通過哲學(xué)思考，會(huì)沉浸在一種自由思考的快樂過程中，看中國的歷史及現(xiàn)在，歷史及未來，是很悲觀的。任正非是否有自己的管理哲學(xué)體系？任正非的基本管理哲學(xué)體系是什么？企業(yè)離不開哲學(xué)，管理一個(gè)企業(yè)，需要管理思想，管理思想形成的背后要有基本的管理假設(shè)。企業(yè)的哲學(xué)根源在哪兒？企業(yè)思考的土壤和哲學(xué)根源在于對商業(yè)本質(zhì)的把握，“在商言商”就是回歸常識(shí)，回歸樸素、回歸真理、回歸簡單、回歸商業(yè)理性、回歸商業(yè)的本質(zhì)。如果一個(gè)企業(yè)不能把握商業(yè)本質(zhì)，那么他就會(huì)變成機(jī)會(huì)主義，機(jī)會(huì)主義是沒有未來
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
微軟：個(gè)性文化的王國
  • 微軟：個(gè)性文化的王國
  • 微軟是一個(gè)商業(yè)傳奇，但不是神話。正所謂，微軟優(yōu)秀的企業(yè)文化，成就微軟優(yōu)秀的企業(yè)。 微軟的成功首先是蓋茨的成功。比爾-蓋茨作為微軟的創(chuàng)始人，以其獨(dú)具個(gè)性的人格魅力構(gòu)建了微軟的獨(dú)具個(gè)性的價(jià)值追求和企業(yè)文化個(gè)性，從而叱咤風(fēng)云，傲視群雄。微軟的成功是個(gè)性追求與實(shí)踐的完美結(jié)合，充分證明了個(gè)性文化背后的創(chuàng)造力和智慧力，以及個(gè)人及企業(yè)卓越追求下的成功是一種幸福和快樂。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
中小企業(yè)不可或缺的三種文化
如何讓企業(yè)文化真正成為員工文化？
  • 如何讓企業(yè)文化真正成為員工文化？
  • 公司的企業(yè)文化，很多時(shí)候只是一種老板文化，特別是開始之初。很多時(shí)候，企業(yè)文化，是因?yàn)槔习逭J(rèn)同，然后才會(huì)推廣到整個(gè)公司，形成公司文化。企業(yè)文化，只有變成員工真正內(nèi)心認(rèn)同認(rèn)可的文化，才能真正地稱之為企業(yè)文化，廣大的員工才會(huì)真的去實(shí)踐去執(zhí)行。那么，如何才能使老板的文化變成全體員工內(nèi)心真正認(rèn)可的文化？
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
谷歌：硅谷高管的“黃埔軍校”
  • 谷歌：硅谷高管的“黃埔軍校”
  • 國外媒體周二刊文稱，雅虎周一任命谷歌前高管瑪麗莎·梅耶爾（Marissa Mayer）為CEO。這與近年來的趨勢一致，即許多“谷歌人”正成為其他互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)者，而他們在谷歌浸潤的企業(yè)文化是其中關(guān)鍵。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
華為十大內(nèi)耗問題淺析
  • 華為十大內(nèi)耗問題淺析
  • 在華為內(nèi)刊上刊登的這邊文章，是一個(gè)針砭企業(yè)危機(jī)的杰作。樸實(shí)無華地描述，直奔企業(yè)的真問題。許多現(xiàn)象，不只存在于華為，也普遍存在于中國企業(yè)。 最近和很多中基層優(yōu)秀人才交流，面對復(fù)雜低效的現(xiàn)狀，普遍有種無力感。本人從以前意氣風(fēng)發(fā)也逐步冷卻和平靜下來，希望能通過發(fā)發(fā)牢騷，澆下心中的塊壘，也能稍微發(fā)泄下大家的郁悶心情。這里就不討論外部環(huán)境中的匯率上升和通貨膨脹問題，只從公司內(nèi)部問題分析入手。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
三一鐵血DNA：嫉慢如仇
  • 三一鐵血DNA：嫉慢如仇
  • 早7點(diǎn)半，晨夢最佳時(shí)間，三一集團(tuán)大門口的人群已經(jīng)摩肩接踵。門外私家車排出千米開外。除了車多人多，就是帥哥多，一張張笑臉朝氣蓬勃、熱情洋溢。 只是一個(gè)普通的日子，上班潮。 “三一是做事的地方，以成績論英雄”、“三一是個(gè)大舞臺(tái)，可以盡情施展”，類似的話在三一人的口中幾乎“眾口一詞”。讓《中外管理》印象更深刻的是，即便是在三一工作一兩年的年輕員工，都能對公司的成長史、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、企業(yè)文化、管理方法等如數(shù)家珍。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
聯(lián)想之道：從“中國蛇”到“國際龍”
  • 聯(lián)想之道：從“中國蛇”到“國際龍”
  • 聯(lián)想并購之前，無論是企業(yè)規(guī)模還是在國際市場的地位，都屬于中國大陸的“地頭蛇”。而從2005年至2011年，聯(lián)想并購后7年，企業(yè)規(guī)模和國際市場地位都發(fā)生了根本性變化，成為名副其實(shí)的國際“龍”。合并前后，聯(lián)想的營業(yè)收入從120億美元增長到296億美元，全球個(gè)人電腦市場占有率從8.4%攀升到14%，成為世界第二大個(gè)人電腦廠商。整合之前，ibm的pc業(yè)務(wù)虧損，聯(lián)想2004財(cái)年稅前利潤為11.74億港幣（約合1.56億美元）；整合后，2010全年除稅前溢利為5.84億美元，增長了274 %.
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
三星公司：執(zhí)行文化的先導(dǎo)
  • 三星公司：執(zhí)行文化的先導(dǎo)
  • 三星集團(tuán)從一家小商會(huì)經(jīng)過六十多年的發(fā)展，如今的三星已成為了一家全球矚目的大型跨國公司，其發(fā)展速度實(shí)在令人驚奇。如果有人問，三星成功的秘訣是什么？我想三星飛速發(fā)展的原因，除了其成熟的國際視野、戰(zhàn)略高度、技術(shù)、經(jīng)營管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)，更多的源于其較為先進(jìn)的，“以人為核心”的人本位的企業(yè)文化和價(jià)值追求。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
阿里巴巴：企業(yè)文化演繹商業(yè)傳奇
  • 阿里巴巴：企業(yè)文化演繹商業(yè)傳奇
  • 在創(chuàng)業(yè)之初，馬云是如何吸引有識(shí)之士跟他一起創(chuàng)業(yè)的，答案只有一個(gè)，那就是馬云的價(jià)值觀和價(jià)值追求。 “客戶第一”、“團(tuán)隊(duì)合作”、“擁抱變化”、“誠信”、“激情”、“敬業(yè)”，這是阿里巴巴如今最為核心的六個(gè)價(jià)值觀，也是阿里巴巴成功的法寶。
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
日本企業(yè)管理精髓
  • 日本企業(yè)管理精髓
  • 日本制造——品質(zhì)優(yōu)良的代名詞，工藝精致、價(jià)格適中、外觀精美、品質(zhì)上乘、環(huán)保節(jié)能等是日本產(chǎn)品的特色，2010年世界五百強(qiáng)中日本企業(yè)就有68名，僅次于美國排名第二，在國內(nèi)我們熟悉的知名品牌公司就有松下、東芝、豐田、索尼、本田、日立、日產(chǎn)、佳能等等。另外日本企業(yè)壽命也名利前茅，存活超過百年的企業(yè)數(shù)不勝數(shù)。那么日本企業(yè)為何能保持如此頑強(qiáng)的生命力及競爭能力呢？
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
一個(gè)偉大企業(yè)文化的10要素
  • 一個(gè)偉大企業(yè)文化的10要素
  • 一個(gè)偉大企業(yè)文化的10要素:1、核心價(jià)值（Core Value） 2、友情（Camaraderie） 3、慶祝（Celebrations） 4、社區(qū)（Community 5、交流（Communication） 6、關(guān)心（Caring） 7、崇尚學(xué)習(xí)（Commitment to learning） 8、一致性（Consistency） 　9、聯(lián)絡(luò)（Connect） 10、傳承（Chronicles）
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
中小企業(yè)不可或缺的三種文化
  • 中小企業(yè)不可或缺的三種文化
  • 談?wù)撈髽I(yè)文化的書籍和文章不說是汗牛充棟，也是數(shù)不勝數(shù)。特別對中小企業(yè)來講，看到企業(yè)文化要建立愿景、價(jià)值觀、使命、理念、信條、準(zhǔn)則等諸如此類的文化要素，就有點(diǎn)犯暈。老以為，非得請個(gè)把專家制定個(gè)類似《華為基本法》的東西才叫正兒八經(jīng)的建立了企業(yè)文化。退而求其次，也要把企業(yè)的文化天馬行空、洋洋灑灑、大書特書的編寫出東西來，最好能建立個(gè)《文化手冊》什么的就更好了。編好了這些東西，企業(yè)就可以一本正經(jīng)、正襟危坐地說自己有“文化”了。大多時(shí)候，文化是被企業(yè)“神化“了。文化成了神壇上的朝拜物，需要的時(shí)候，拿出
  • 2013-12-04 18:57  [全國]
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