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拜訪陌生客戶時如何巧妙詢問

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-12-12  瀏覽次數(shù):141
核心提示: 據(jù)統(tǒng)計,很多業(yè)務員在拜訪陌生客戶時成功率比預期低,甚至遠遠低于正常水平!其中最主要的原因就是沒有注意溝通的方式,比如說詢問。巧妙的詢問在拜訪陌生客戶時顯得尤其重要!可以讓你在短短幾分鐘時間,快速了解一個陌生客戶的實際需求,他們過去經(jīng)銷相關產(chǎn)品的經(jīng)驗,以及他們現(xiàn)在想找什么樣子的新牌子或產(chǎn)品等,這些重要信息都有助于一個業(yè)務員制定、修正自己的談判策略,提高拜訪陌生客戶的成功率。
            據(jù)統(tǒng)計,很多業(yè)務員在拜訪陌生客戶時成功率比預期低,甚至遠遠低于正常水平!其中最主要的原因就是沒有注意溝通的方式,比如說詢問。巧妙的詢問在拜訪陌生客戶時顯得尤其重要!可以讓你在短短幾分鐘時間,快速了解一個陌生客戶的實際需求,他們過去經(jīng)銷相關產(chǎn)品的經(jīng)驗,以及他們現(xiàn)在想找什么樣子的新牌子或產(chǎn)品等,這些重要信息都有助于一個業(yè)務員制定、修正自己的談判策略,提高拜訪陌生客戶的成功率。

    遺憾的是,這個問題目前沒有得到人們足夠的重視,不僅業(yè)務新人普遍出現(xiàn)這個問題,一些工作很多年的“老”業(yè)務員甚至一些企業(yè)的銷售經(jīng)理也是如此。他們出現(xiàn)的問題,常見有兩種:一是還沒有掌握一個陌生客戶的實際需求之前,就開始莽撞的談業(yè)務,談判策略自然缺乏針對性,效率可想而知!另一種是在試圖了解陌生客戶的一些信息時,詢問方式不對,導致無法獲得需要的重要信息,因此,也就無法制定和調整談判策略,失敗的比率當然也很高。

    以上不管是哪一種原因,都關系到一個相同的問題,就是業(yè)務員如何拜訪陌生客戶,特別是拜訪時要如何向對方巧妙詢問以了解對方?!業(yè)務員只有真正掌握了這方面的知識,并在實際工作中熟練應用,才能切實提高自己的業(yè)務水平和能力!

    一、需要了解對方什么信息?

    首先,業(yè)務員必須明確在拜訪陌生客戶時,需要了解對方什么信息?!這樣才能為如何設計詢問方式提供方向。根據(jù)我們多年的營銷實踐,當你在面對一個陌生客戶時,無外乎需要了解歸納在表格中的內(nèi)容。

    1、需要了解的信息歸類

    1)受訪者個人情況

    適當?shù)牧私鈱Ψ降囊恍﹤€人情況,有助于你選擇正確的方式來跟對方建立人際關系。如對方是業(yè)務主管或是公司老板,你跟他的談判方式和重點就自然不一樣了。

    2)受訪者公司概況

    了解客戶公司的一些基本情況(如成立時間、歷史、股東、經(jīng)營理念、網(wǎng)絡、經(jīng)營品牌以及經(jīng)銷業(yè)績等),有助于你評估客戶的資源是否適合你公司的代理要求,以及雙方是否具有長遠的戰(zhàn)略合作的可能。

    3)代理什么品牌

    如果客戶過去有代理類似產(chǎn)品,了解他們過去的代理經(jīng)驗,有助于理解客戶再接新品時究竟想要什么,不想要什么。

    4)接新品的動機和思路

    詢問對方接新品的動機和想法,有助于你進一步評估雙方合作的可能性,以及制定非常具有針對性的談判策略。

    2、善于把握主動權和詢問時機:

    業(yè)務員在向客戶了解上述內(nèi)容的同時,還要懂得把握發(fā)問的主動權和詢問的時機。筆者曾經(jīng)留意一些業(yè)務員在接陌生客戶電話或者拜訪陌生客戶時,經(jīng)常被對方“反客為主”:客戶對自己公司的一切情況包括合作條件等,都了解清楚了,業(yè)務員還不知道對方公司的主要業(yè)務是什么,以及有關合作的真實想法和實際需求等。

         因此,為了避免這種情況發(fā)生,業(yè)務員要善于把握發(fā)問的主動權,在完全掌握對方的信息之前,如果對方欲了解詳細的合作細節(jié),業(yè)務員則要避免談及細節(jié),可“粗線條”的敷衍幾句,然后在回答的時候話鋒一轉繼續(xù)向對方發(fā)問。

    因為只有在對方不了解你的情況下,你向他了解的信息才是比較真實的。一旦對方先行掌握了你的情況,你向他發(fā)問時,他的回答往往具有一定程度的選擇性和欺騙性。所以業(yè)務員在進行實踐時,不但要先了解清楚陌生客戶的相關信息,還要注意獲取信息的時機,否則容易被虛假信息誤導,失去實踐價值。

    如,業(yè)務員在剛接觸對方時,可以利用簡單的寒暄時間獲取對方的信息。

    案例:利用寒暄獲取對方信息

    1)拜訪陌生客戶時:

    先問好,主動詢問對方貴姓和職務,同時主動交換名片

    示例:

    業(yè)務員:“您好,請問您是張總嗎?(或您貴姓?)”(上前握手)。

    客戶:“你好,不好意思,你找的張總正在忙,所以我來先和你談一下!我是公司的銷售經(jīng)理,我姓劉。”

    業(yè)務員:“您好,劉經(jīng)理,很高興認識您!這是我的名片,以后多向你請教!”

    劉經(jīng)理:“不客氣,我們先到那邊坐一下,先互相了解一下再說。。。”

    2)接陌生客戶電話時:

    問好,主動詢問對方的姓名、公司名稱和職務,所在地區(qū),聯(lián)系電話,現(xiàn)在主要代理什么品牌等。

    示例:

    業(yè)務員:“您好,請問您貴姓?您是在哪個地區(qū)?”

    客戶:“你好,我姓劉,我在長沙。”

    業(yè)務員:“劉先生您好,請問您是長沙哪個公司?主要做什么業(yè)務?怎么稱呼您?”

    客戶:“我們是長沙名妝化妝品銷售有限公司,我是公司的銷售經(jīng)理,我們主要做幾個化妝品廠家在長沙的總代理。”

    業(yè)務員:“你好,劉經(jīng)理,很高興接到你的電話,也很高興認識你!我去過長沙,不知貴公司主要代理什么牌子?”

    劉經(jīng)理:“不客氣,我們主要代理兩個牌子,一個是廣州的XX,一個是上海的XX。”

    業(yè)務員:“哦,那你們現(xiàn)在長沙操作的怎樣?主要在什么渠道進行銷售?”

    劉經(jīng)理:“還不錯,主要做專賣店渠道,商場專柜也做,商場主要是做個形象。”

    業(yè)務員:“哦,你們一般在什么類型的專賣店鋪貨?有上促銷嗎?在商場有做幾個專柜”

    劉經(jīng)理:“就是有一定檔次的品牌化妝品專業(yè)店,前期3個月要上促銷,但是廠家要有物料支持

我們在5個商場有做專柜。”

    業(yè)務員:“太好了,操作方式和我們公司很接近。。。”

    二、常見的詢問方式:

    當然,詢問是有技巧的,任何時候不太可能向前面說的案例一模一樣,所以在向陌生客戶發(fā)問時,還要注意發(fā)問的方式。目前在營銷界運用比較普遍的詢問形式主要有兩種:開放式和封閉式發(fā)問。

    1、開放式的詢問示范:

    開放式的詢問方法又分為“直接詢問”和“間接詢問”,一般適合在跟客戶剛開始接觸時,話題不多時可以使用這種方式,可以引出很多對業(yè)務員有利的話題和信息,也不至于冷場。

    例如:想了解客戶代理了什么品牌

    1)直接詢問:

    貴公司現(xiàn)在代理什么品牌?

    2)間接詢問:

    不知道你們的業(yè)務傾向于什么渠道,你們目前代理的牌子是。。。?

    例如:想了解對方對自己公司產(chǎn)品的看法。

    1)直接詢問:

    您怎么看我們公司的產(chǎn)品?

    2)間接詢問:

    我們公司的產(chǎn)品主要的特點就是比較有“賣點”,很多客戶都有這種看法,您怎么看。。。?

    例如:想了解對方接新品牌的動機。

    1)直接詢問:

    您想接什么樣的新牌子?

    2)間接詢問:

    有些經(jīng)銷商在渠道比較穩(wěn)定后,想接新牌子,因為新牌子有利潤,您接新牌子的想法是。。。?

    通過這種提問方式,可以非常有效率的獲取對方的真實想法,業(yè)務員可以根據(jù)對方的回答把握住對方的興趣點和關注點,在展開談判時就比較有針對性了。

    2、封閉式詢問    

    當無法對客戶的意圖做出準確判斷時,這時你需要用到這種方式來獲取對方的最終想法。比如是或否的提問方式,比如二選一的提問方式。切記在剛開始時不要采用這種發(fā)問方式,因為這種發(fā)問的回答很簡單,容易導致沒有話題而冷場。

    示范:

    1)關于“是否”的詢問:

    例1:“您近期是否有接新品的打算?”

    例2:“您是否認為廠家的貨款可以月結很重要?”

    2)例如“二擇一”的詢問:

    有如一個經(jīng)典的小故事“您需要一個雞蛋還是兩個雞蛋?”一樣,這種發(fā)問方式是類似的。

         例1:“你們找新品是注重廠家的人員支持還是貨款的結算方式?”

    例2:“既然這樣,那么,我們是明天晚上見,還是后天晚上見面再談一次?”

    以上為兩種詢問方式的舉例,業(yè)務員在剛開場要避免冷場時,要以使用“開放式”的發(fā)問方式為主,當對對方的某個意圖難以判斷時,即可使用“封閉式”的發(fā)問方式。值得注意的是,在業(yè)務實踐時,這些方式是需要靈活貫通的,不能教條式的使用!

    三、詢問的標準示范

    筆者一直強調,談判不是靠天才,而是靠準備,詢問的方式也是一樣的!筆者在某國際品牌任營銷總監(jiān)的時候,曾經(jīng)要求所有區(qū)域經(jīng)理就這些問題準備好“標準詢問題”,在適當?shù)臅r機,就可問客戶適當?shù)膯栴}。下面是筆者就業(yè)務員需要了解的問題的“標準示范”(部分),給大家參考:

    1、了解對方公司概況

    1)對方公司的成立時間、成長歷史

    示范:貴公司給人的印象是團隊很有士氣,業(yè)務流程也是井井有條,我覺得經(jīng)銷商能夠做到這樣確實不容易,請問貴公司成立多長時間了?是不是公司一直很重視管理?有沒有什么比較有趣的事情可以分享一下?

    2)對方公司的性質、主要業(yè)務

    示范:請問貴公司的主營業(yè)務是什么?是老板個人投資還是合伙的?

    3)對方公司的執(zhí)行團隊(銷售、助銷、后勤)

    示范:貴公司用什么方式來進行業(yè)務推廣?有幾個業(yè)務人員?是客戶自己上門提貨嗎?

    4)對方公司在當?shù)氐木W(wǎng)絡分布

    示范:貴公司在長沙走什么渠道?以什么渠道為主?以什么渠道為輔?

    5)對方公司老板的理念和近期的發(fā)展動向

    示范:貴公司近期有什么發(fā)展動向?你們老板怎么看公司的發(fā)展?

    2、了解對方過去代理品牌

    1)對方目前代理什么品牌

    示范:貴公司目前代理幾個牌子?是什么品牌?

    2)代理品牌的銷售渠道分布

    示范:代理的牌子在長沙走什么銷售渠道?

    3)代理品牌的銷售業(yè)績

    示范:市場潛力如何?目前每個月的銷售業(yè)績大概有多少?

    4)對現(xiàn)在已代理的品牌有什么感受?

    示范:任何一個廠家都存在一些優(yōu)勢和不足,貴公司代理廣州XX品牌兩年多了,怎么看廠家和他們的運作方式?

            3、了解對方接新品的想法

    1)接新牌子的動機

    示范:請問您為什么要接新品?

    2)對新牌子的想法和要求

    示范:請問您想接什么樣的新品牌?

    3)對新牌子的操作和投入思路

    示范:如果說有這樣的新品,您接了之后會怎么操作?具體用什么方式?

    以上都是直接詢問的示范,業(yè)務員可以根據(jù)自己的需要作靈活的準備。只有掌握了陌生客戶的這些信息,業(yè)務員的談判才能“有的放矢”,才能針對客戶的興趣點和關注點進行“精確打擊”!

    陌生客戶也將不再陌生。

 
 
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