1、確認和計量標準：
企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，養(yǎng)老保險費包括基本養(yǎng)老保險費和補充養(yǎng)老保險費
計提基數(shù)：工資總額
貸:應(yīng)付工資薪酬——工資×比例)；
計提比例：由省級政府確定
基本養(yǎng)老保險：20%
基本醫(yī)療保險9。5%
失業(yè)保險：2%
工傷保險：0。6%
生育保險：0。4~1。4%
社會保險費的賬務(wù)處理
1、分配提取時：按職工提供服務(wù)的受益對象分配，與工資一樣；通過“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”科目核算。
借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本 （基本生產(chǎn)車間工人）
生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本 （輔助生產(chǎn)車間工人）
制造費用 （車間、生產(chǎn)單位管理人員的工資）
銷售費用 （專設(shè)銷售機構(gòu)的人員）
管理費用（廠行政管理人員及六個月以上病假人員）
在建工程（應(yīng)由在建工程負擔的）
研發(fā)支出（從事無形資產(chǎn)研發(fā)的）
貸：應(yīng)付職工薪酬 ——社會保險費
2、上繳時：
借：應(yīng)付職工薪酬 ——社會保險費
貨：銀行存款
