自我评价：本人是资深市场营销人员，在快销企业从事销售工作11年, 销售管理工作8年，对市场营销, 渠道开发, 团队及经销商管理有丰富的经验, 可经常出差（不含长期驻外）。 本人工作认真负责、积极主动、学习及适应能力强，敢于挑战，善于团队工作，有很好的团队意识；思维严谨，善于沟通,具有较高的销售技巧和丰富的管理经验，适合从事快速销费品行业的销售管理工作.职业目标：谋快速消费品企业销售管理岗位，以充分发挥自己11年快速消费品工作和8年快速消费品外企的管理工作经验所积累下的丰富的专业知识和技能。

职业目标：谋快速消费品企业销售管理岗位，以充分发挥自己11年快速消费品工作和8年快速消费品外企的管理工作经验所积累下的丰富的专业知识和技能。
 

工作性质： 全职 期望薪水： 4000-5000

期望地点： 山东-济南 期望职位： 销售经理 ( 销售经理?销售主管 渠道分销经理?渠道分销主管 )

求职状态： 有好的机会可以考虑 到岗时间： 一周以内

公司性质： 所属行业：

担任职位：品牌分点负责人

|华北济南联络处 

工作描述：工作地点:泰安莱芜菏泽

汇报对象:区域经理

下属人数:7人

工作职责和业绩：本人主要负责泰安莱芜菏泽三地市"洁婷"品牌的推广、销售、开发及维护，负责当地经销商、销售人员及各大卖场的管理工作。在经营菏泽市场4个月的时间里，委托由原来的2.5万元提升到目前的5.1万元，销售也由原来的1.8万提升到目前的3.5万；泰莱地区的委托由原来的4万提升到目前的8万元左右，并得到省办领导嘉奖。

广东雅士利集团有限公司 2006-9 ~ 2007-8

公司性质： 所属行业：

担任职位：渠道主管

|山东营业部 

工作描述：工作地点:济南、烟威

汇报对象:省经理

下属人数:14人

工作职责和业绩：2006年9月进入雅士利，主要负责济南市区除KA/A类外的所有渠道，在我的带领下，销量从入职前的5.8万增长并稳定到现在的18万，济南市周边乡镇市场在我的带领下从1个开发到现在的9个，销量也从1.5万增长到8万左右。同年12月扩大区域，负责郊县市场。于2007年2月底调至烟威办事处任渠道主管（主任级），主要负责烟威地区通路及县级驻代的管理。

爱芬食品（北京）有限公司 2005-1 ~ 2006-9

公司性质： 所属行业：

担任职位：销售主管

|销售部 

工作描述：工作地点:济南

汇报对象:省级经理

下属人数:8人

工作职责和业绩：爱芬食品（北京）有限公司于2005年在济南成立大众渠道工作站，本人主要负责济南市二级批发商和济南郊县市场的开发及维护,向八级城市经理汇报．于同年５月负责泰（安）莱（芜）德（州）聊（城）经销商的开发管理及维护工作，下属五个业代，负责济南市内批发及郊县泰安德州聊城所有渠道的管理工作，并协调淄博、东营、济宁、临沂等城市的工作，协助经理完成全年的计划指标。向八级城市经理汇报．２００５年５月公司结构调整（部门整合），本人所负责的ＯＳＤＯ及外埠划归杂货渠道．由于杂货渠道没有相应的岗位，随即调入大众宠物（宝路＼伟嘉大包装），负责济南市中部宠物店的维护及食杂店的开发工作。

济南百事可乐饮料有限公司 2002-7 ~ 2004-12

公司性质： 所属行业：

担任职位：郊县主管

|销售部 

工作描述：工作地点:济南

汇报对象:济南营业部经理

下属人数:4人

工作职责和业绩：本人于２００２年７月进入济南百事可乐饮料有限公司，任助理业代，随销售经理到德州，泰安，济宁，枣庄等地锻炼学习．同年９月任业代，２００３年７月调任郊县主管。在任业代期间曾获得美年达套餐铺货全省第五名，百事七喜同乐日当日销量及增长率第一名。任郊县主管期间，带领章丘经销商及业代将百事产品覆盖了所有的乡镇．２００４年春节期间合理地利用公司促销政策，在万嘉隆章丘店全品项销售达到五千多原箱，销售额达到１３余万元，首次打败竞品．２００３年７月至２００４年１２月章丘市的百事可乐销量增长37%，而可口可乐在章丘则下降了30%，其它县区销量及产品生动化陈列得到大幅提升，受到公司领导的嘉奖